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REVIEWERS_CN

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1 称呼

编辑组采用 “核心稳定 + 外围流动” 的组合形式：

常驻席位 (Permanent Seats)：
- 成员：如 Petris、虚空等核心人员。
- 职能：负责底层架构决策、重大争议仲裁及制度修订。
- 晋升机制：仅邀请制。
- 注：常驻席位目前仅设晋升路径，不设常规退出机制。
轮值席位 (Rotating Seats)：
- 成员：从轮值候选中按周期选拔出的 “当期文章编辑”。
- 职能：负责该阶段所有的 PR、Submission 及 Feature 的具体审批。
- 晋升机制：邀请制，只要你至少贡献过一次 PR，就有可能被邀请进入轮值候选池。若有必要则开放量化条件。

每一周期为 1 个月，可以弹性增减。

每期值班人数暂定为 3 人。
采用加权随机的方式选择。
非强制性参与：成员可根据个人时间安排选择是否参与当期值班，原则上不强制要求每位成员都必须参与。
强制调休原则 (Resting Principle)：尽量避免文章编辑连续周期审核。在上一个周期参与过值班的成员，在当前周期的选拔优先级自动降至最低，除非对应领域人才库出现人手不足的极端情况。
回避原则：文章编辑参与的内容，须由组内其他成员进行交叉评审。